다이렉트소싱

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팀스토리

채용 컨설팅, 30분이면 충분합니다 | 서치라이트AI 미팅 현장

HR 인사이트

2026년 포지션별 구인구직 사이트 정리: HR 담당자가 의외로 모르는 채용 플랫폼 6곳

팀스토리

서치라이트 AI 가격 완벽 정리(2026) | 헤드헌팅·원티드 채용과 한 번에 비교

HR 인사이트

헤드헌터 뜻, 리크루터와 뭐가 다를까? 비용까지 현실 정리

HR 인사이트

채용 미스매치가 반복되는 회사, 공통적으로 빠진 것 3가지

팀스토리

서치라이트의 AI리크루터 'Luffy'를 소개합니다

팀스토리

서치라이트AI 인재 리스트 제작 프로세스 6단계

팀스토리

요즘 HR이 몰래 쓰는 서치라이트 AI 활용법

HR 인사이트

당신의 조직이 핵심인재정의에 실패하는 이유

HR 인사이트

수시 채용 시대, 잘 쓴 채용공고보다 더 중요한 ‘이것’

뉴스룸

[ZDnet] HR을 부탁해 1. 링크드인을 다시 봐야 하는 이유

HR 인사이트

커피챗, 당황 말고 일단 만나야 하는 이유

케이스 스터디

[고객 인터뷰] “정말 끝날 때까지는 끝난 게 아니에요.” 강남언니의 HRBP가 HR이라는 제품을 리드하는 법

HR 인사이트

채용 담당자를 위한 아웃바운드 채용 실전 가이드

HR 인사이트

인사 담당자를 위한 ‘채용 커피챗’ 질문 전략 7가지

뉴스룸

[인터뷰] 양승모 서치라이트AI 대표 “역량 메타데이터 기반 초인간형 AI 헤드헌터를 만들고 있습니다”

HR 인사이트

반드시 ‘다이렉트 소싱’해야 하는 직무/포지션 3가지 (feat. 경력직 채용 전략)

HR 인사이트

경력직 채용의 핵심은 스피드! 핵심 인재를 빠르게 채용하는 방법

뉴스룸

메타데이터 기반 인재 추천 서비스 ‘서치라이트AI’, 중기부 팁스 선정

HR 인사이트

경력직 채용 성공의 핵심! ‘이직 타이밍’을 잡는 방법

HR 인사이트

HR 채용 전략의 뉴노멀, 다이렉트 소싱

HR 인사이트

왜 ‘현업 리더’가 채용과 HR에 관심 가져야 할까?

HR 인사이트

채용 공고 작성 전, 반드시 체크해야 하는 것은?

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채용 JD 작성 잘하는 법, 지원자가 몰리는 6가지 특징

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CTO 채용이 어려운 이유 4가지, 어떻게 해결해야 할까요?