서치라이트AI

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서치라이트 AI 가격 완벽 정리(2026) | 헤드헌팅·원티드 채용과 한 번에 비교

HR 인사이트

AI 채용 도입 후 채용 기간 평균 40% 단축, 실제 데이터 분석

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AI 채용이 궁금하다면? 요즘 HR이 사용하는 서치라이트AI

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서치라이트AI 인재 리스트 제작 프로세스 6단계

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요즘 HR이 몰래 쓰는 서치라이트 AI 활용법

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[ZDnet] HR을 부탁해 5. 인재 풀과 AI가 만드는 새로운 채용 기본기

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[ZDnet] HR을 부탁해 3. "AI 리크루터가 온다"...‘대체’ 아닌 ‘재정의’ 시대

외부

[ZDnet] HR을 부탁해 2. 채용 프로젝트의 진짜 리더는 누구인가

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채용 담당자를 위한 아웃바운드 채용 실전 가이드

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인사 담당자를 위한 ‘채용 커피챗’ 질문 전략 7가지

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2025년 ‘대잔류시대’의 핵심 인재 채용 전략 3가지

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[인터뷰] 양승모 서치라이트AI 대표 “역량 메타데이터 기반 초인간형 AI 헤드헌터를 만들고 있습니다”

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케이스 스터디

[고객 인터뷰] 커피챗 전환율 100%?! 다이렉트 소싱의 모범

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반드시 ‘다이렉트 소싱’해야 하는 직무/포지션 3가지 (feat. 경력직 채용 전략)

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경력직 채용의 핵심은 스피드! 핵심 인재를 빠르게 채용하는 방법

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메타데이터 기반 인재 추천 서비스 ‘서치라이트AI’, 중기부 팁스 선정

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당신이 다이렉트 소싱에 실패한 이유 3가지

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경력직 채용 성공의 핵심! ‘이직 타이밍’을 잡는 방법

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HR 채용 전략의 뉴노멀, 다이렉트 소싱

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왜 ‘현업 리더’가 채용과 HR에 관심 가져야 할까?

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채용 공고 작성 전, 반드시 체크해야 하는 것은?

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채용 JD 작성 잘하는 법, 지원자가 몰리는 6가지 특징