케이스 스터디

스타트업 채용대행 RPO 실전 사례

팀스토리

요즘 HR이 몰래 쓰는 서치라이트 AI 활용법

HR 인사이트

“채용, 지금 해야 할까?” 리더가 알아야 할 세 가지 판단 기준

HR 인사이트

AI인재 채용 전, 기업이 반드시 알아야 할 AI인재의 4가지 역할

HR 인사이트

[2026 HR Preview] 채용팀은 어떻게 재편될 것인가

HR 인사이트

[2025 HR Issue Recap] 인재를 모으는 조직의 비밀

팀스토리

다이렉트소싱, 왜 원하는 인재가 안 나올까? — 다이렉트소싱의 구조적 한계와 해결법

뉴스룸

[ZDnet] HR을 부탁해 5. 인재 풀과 AI가 만드는 새로운 채용 기본기

HR 인사이트

당신의 조직이 핵심인재정의에 실패하는 이유

HR 인사이트

4가지 구조적 채용실패 패턴과 채용실패를 근본적으로 해결하는 안티패턴 전략

HR 인사이트

기술은 계속 발전하는데, 채용은 왜 여전히 어려울까

뉴스룸

[ZDnet] HR을 부탁해 4. 미국서 시작된 AI 리크루팅 혁명, 한국 HR이 놓치면 안 되는 신호들

케이스 스터디

[고객 인터뷰] “우리와 함께 성장할 채용 파트너를 찾은 것 같아요.” 글루가팀이 좋은 인재를 정의할 수 있었던 방법

HR 인사이트

인간 하이어링 매니저는 사라질 것인가

뉴스룸

[ZDnet] HR을 부탁해 3. "AI 리크루터가 온다"...‘대체’ 아닌 ‘재정의’ 시대

HR 인사이트

'경량조직' 시대, 시니어 커리어의 기회와 리스크 — 경량조직이 바꾸는 일의 미래

팀스토리

다이렉트 소싱으로 이력서 너머 숨은 인재를 찾는 법: 메타데이터 증강 채용 전략

외부

[ZDnet] HR을 부탁해 2. 채용 프로젝트의 진짜 리더는 누구인가

HR 인사이트

수시 채용 시대, 잘 쓴 채용공고보다 더 중요한 ‘이것’

뉴스룸

[ZDnet] HR을 부탁해 1. 링크드인을 다시 봐야 하는 이유

HR 인사이트

AI 채용의 현실과 한계: AI 채용 시대, 인간의 역할은 어떻게 달라지는가

케이스 스터디

[고객 인터뷰] 이스트에이드 상장사의 인재 채용 방법, 커피챗으로 김남현 대표가 직접 찾은 핵심 인재

케이스 스터디

[고객 인터뷰] 한백 대표의 채용 고민 해결! 서치라이트AI와 함께하며 꼭 맞는 인재를 만나다.

HR 인사이트

하반기 채용 성공을 위한 하반기 채용 전략 수립 가이드: HR 실무자를 위한 단계별 체크리스트

HR 인사이트

커피챗, 당황 말고 일단 만나야 하는 이유